工作职责：

（一）负责全行合规管理工作，组织推动合规管理体系建设，监督合规管理部门和合规岗位的履职情况，组织推动合规规范在机构内严格执行与有效落实；
（二）组织推动合规管理的制度建设、合规审查、合规检查与评价、重大合规事件处理、合规考核、问题整改及队伍建设等，确保合规管理工作有序运转；
（三）按照要求定期向监管机构汇报；
（四）其他合规管理职责。

任职资格：

（一）符合行业监管部门关于首席合规官任职相关规定。
（二）年龄45周岁以下（1980年5月7日以后出生），硕士研究生及以上学历，法律及相关专业。从事金融工作八年以上且从事法律合规工作三年以上，或者从事法律合规工作八年以上且从事金融工作三年以上，或者从事金融工作八年以上且取得法律职业资格证书。
（三）有法院、检察院司法工作经历或者曾担任过下列职务者优先考虑：
1.国有大型商业银行总行内控合规等相关内设机构副职及以上职务。
2.国有大型商业银行省级分行内控合规等相关部门正职。
3.全国性股份制商业银行/上市城商行内控合规等相关部门正职或首席合规官。
（四）具备良好的政治素养和职业操守，具有强烈的事业心、责任感和大局意识，勤勉敬业，具备良好的团队领导力与组织力。身心健康，品行端正，无违法违纪和不良行为记录，无经济债务纠纷。
（五）熟悉银行监管政策、管理框架及内控制度，具有丰富金融合规管理经验，能够围绕并服务银行经营发展战略，充分发挥法律管理、监督和服务职能，有效防范银行合规风险。
（六）不属于上饶银行规定的亲属回避对象。
（七）特别优秀者可适当放宽条件。